私たちについて
About usムサシ電機株式会社設立
◇社長の澤田を慕い集まった7名と
ヤマト電機株式会社社長からの信頼
弊社代表の澤田は、前職を退職後、数あるオファーの中、ヤマト電機株式会社へ入社しました。
その後しばらくして、澤田を慕う前職の部下計7名が、澤田を追って前職を退職をし、一緒に仕事を行うことを希望しました。
澤田がその状況をヤマト電機株式会社代表の中嶋冬彦氏に相談をしたところ、
「ヤマト電機のバックア...
ヤマト電機株式会社社長からの信頼
弊社代表の澤田は、前職を退職後、数あるオファーの中、ヤマト電機株式会社へ入社しました。
その後しばらくして、澤田を慕う前職の部下計7名が、澤田を追って前職を退職をし、一緒に仕事を行うことを希望しました。
澤田がその状況をヤマト電機株式会社代表の中嶋冬彦氏に相談をしたところ、
「ヤマト電機のバックア...
制度・環境・文化
Culture働き方改革の推進
社員が働きやすい環境を創るため、積極的にシステムや体制作りを進めております。
◇基幹システムの刷新
システムを刷新し、社外からでもノートパソコンよりシステムへアクセスが出来、出先での隙間時間を利用し事務作業をすることを可能にしております。
また、社用携帯のアプリにて出退勤が可能なため直行直帰の働き方が可能です。営業活動後の事務作業や移動時間などを削減し残業時間の低減を図っています。...
◇基幹システムの刷新
システムを刷新し、社外からでもノートパソコンよりシステムへアクセスが出来、出先での隙間時間を利用し事務作業をすることを可能にしております。
また、社用携帯のアプリにて出退勤が可能なため直行直帰の働き方が可能です。営業活動後の事務作業や移動時間などを削減し残業時間の低減を図っています。...